📖 민수기 27장 개요
민수기 27장은 두 가지 중요한 사건을 기록합니다.
1. 슬로브핫 딸들의 기업 요구 – 하나님께서 기업 상속 원칙을 새롭게 정하시는 장면.
2. 여호수아의 지도자 임명 – 모세 후계자 문제를 다루는 장면.
즉, 가나안 입성을 앞두고 기업과 지도자 문제라는 두 가지 중요한 준비가 이뤄집니다.
---
1. 슬로브핫 딸들의 청원 (민 27:1~11)
므낫세 지파 슬로브핫에게는 아들이 없고 딸만 있었습니다(말라, 노아, 호글라, 밀가, 디르사).
그들은 모세와 제사장, 지도자들에게 와서 “아들이 없다고 해서 우리 아버지의 이름이 사라져서는 안 된다. 기업을 우리에게 달라”고 요청합니다.
모세가 하나님께 묻자, 하나님은 그들의 요구를 옳다고 인정하시고 여자도 상속받을 수 있는 원칙을 세우십니다.
이로써 이스라엘 상속법이 제정됩니다:
1. 아들이 있으면 아들이 상속.
2. 아들이 없으면 딸이 상속.
3. 딸도 없으면 형제가 상속.
4. 형제도 없으면 가장 가까운 친족이 상속.
👉 하나님의 법은 공의롭고 균형 있게 세워짐을 보여줍니다.
---
2. 모세의 후계자 임명 (민 27:12~23)
하나님은 모세에게 느보 산에 올라가 가나안 땅을 바라보라고 하십니다.
그러나 모세는 가나안에 들어가지 못할 것을 알게 됩니다(므리바 물 사건 때문, 민 20:12).
모세는 백성을 불쌍히 여겨, “목자 없는 양 같이 되지 않게 후계자를 세워 달라”고 기도합니다.
하나님은 여호수아를 모세의 후계자로 세우십니다.
모세는 제사장 엘르아살과 온 회중 앞에서 여호수아에게 안수하여 위임합니다.
이는 하나님의 백성이 인간 지도자에 의존하는 것이 아니라, 하나님의 명령과 영에 의해 세워진 지도자를 따라야 함을 보여줍니다.
---
💡 교훈과 적용
1. 하나님은 약한 자의 목소리(슬로브핫 딸들)도 들으시며, 공평한 법을 세우십니다.
2. 기업은 단순히 땅이 아니라, 하나님의 언약에 참여하는 권리입니다.
3. 지도자의 교체는 인간의 뜻이 아니라, 하나님의 뜻과 영에 의해 이뤄집니다.
4. 모세의 마지막 관심은 자기 명예가 아니라 하나님의 백성이 목자 없이 방황하지 않게 하는 것이었습니다.
5. 여호수아의 리더십은 모세의 연장선상에 있지만, 새로운 시대를 열 믿음의 지도자의 모델이 됩니다.
---
👉 원하시면 제가 민수기 27장 설교 개요(예: “기업과 지도자를 준비하시는 하나님”)로 정리해드릴까요, 아니면 본문 절별 주석으로 더 깊게 풀어드릴까요?